毎月社員の誕生日を社内に張り出し。該当者のケーキは会社負担でケーキを購入し、チーム全員でお祝いをしています。

勤続3年につき、3日間の有給休暇を付与。

夫婦月6000円、子供一人あたり3000円支給。

年1回、全従業員から社内環境について満足度、改善度の指標を数値で表し、社内環境の改善に取り組む制度を実施。

目標の達成度合いに応じた処遇に反映される制度を導入しております。

3ヶ月に1回上司との相談の上、実績面・行動面・全社貢献などの目標を設定します。
上司とのコミュニケーションを通じ、アドバイスを受けながら目標達成に向け努力し、
達成度合いに応じて半期ごとに処遇が決まる制度です。

・週間MVP
・月間MVP
・クォーターＭＶＰ
・敢闘賞
・最優秀グループ賞　など